Kako voditi različne ljudi

Kako voditi različne ljudi

Zaradi raznolikosti delovnih mest in nalog potrebujemo raznolike ljudi. Z raznolikostjo pa se pogosto pojavi nerazumevanje glede razmišljanja in vedenja drugih, ki z nami ne delijo istih lastnosti. Kako voditi ljudi, ki imajo prav poseben preplet osebnostnih...
Kako se zaposleni soočajo s spremembami?

Kako se zaposleni soočajo s spremembami?

Ob prehodu v novo koledarsko leto si v podjetjih vzamemo čas, da pregledamo dosežke preteklega in si postavimo cilje za novo obdobje. Nekateri so takšni, da jih lahko dosežemo po starem načinu dela, za večino ciljev, ki jih želimo doseči, pa moramo vpeljati večje ali...
Septembrski dogodek: KAKO S PROFILES ORODJI DO BOLJŠEGA KADRA?

Septembrski dogodek: KAKO S PROFILES ORODJI DO BOLJŠEGA KADRA?

Samo še par mesecev nas loči od prvega srečanja licenciranih uporabnikov orodja ProfileXT. Ste licenciran uporabnik PXT? Potem vas vabimo, da se nam pridružite na prvem uradnem srečanju vseh licenciranih uporabnikov Profiles International PXT. Niz brezplačnih srečanj...
PIŠEMO O RAZVOJU KADROV

PIŠEMO O RAZVOJU KADROV

Naše prispevke s področja razvoja kadrov lahko spremljate tudi v tiskanih medijih. Medij: HR&M, ADMA, Računalniške novice, Študent