Cena je odvisna od tipa ocenjevanja in količine testov glede na potrebe posamezne organizacije. Profiles International vam daje možnost mesečnega plačevanja na obroke za neomejen dostop do vseh orodij, možno pa je tudi plačilo za vsako orodje posebej. Večina coaching-ov, treningov in ostalih asistenc je všteto v ceno Profiles orodij. Vaš svetovalec bo vedno na voljo, da vam pomaga ob morebitnih problemih z razumevanjem ocenjevalnih pravil in uporabi teh ocen v praksi.

Profiles orodja vam bodo pomagala pri doseganju vaših strateških ciljev. Pomagala bodo izboljšati učinkovitost procesa planiranja, rast delovne sile in selekcijske postopke posameznikov in timov ter še veliko več. Ko se boste naučili uporabljati orodja, bodo vaši menedžerji bolje obveščeni in bodo tako uspešneje motivirali svoje zaposlene, da bi dosegli cilje podjetja.

Vsekakor! Ocenjevalna orodja Profiles International se lahko prilagajajo na vse kulture podjetij, organizacijske strukture in opise delovnega mesta, v večini primerov brez dodatnih stroškov. ProfileXT ima edinstveno možnost ujemanja, ki omogoča vrednotenje posameznikov glede na lastnosti in kvaliteto potrebno za uspešnost na specifičnem delovnem mestu. Prilagodimo ga lahko na posamezne regije, oddelke, pisarne in celo menedžerje. Na primer osebnostne lastnosti uspešnega prodajalca v Sloveniji se lahko zelo razlikujejo od osebnostnih lastnosti uspešnega prodajalca v Nemčiji. Pomagamo vam pri razumevanju teh razlik, da lahko lažje izberete in razvijate sposobnosti glede na potrebe v vašem podjetju. Vaš svetovalec vas bo vodil čez celoten proces.

Profiles orodja vam dajejo veliko finančnih prednosti kot so:

• zmanjševanje stroškov povezanih s krajo delavcev in izostajanjem;
• zmanjšanje stroškov zaposlovanja;
• zmanjšanje stroškov usposabljanja in razvoja zaposlenih;
• hitrejši napredek do polne produktivnosti;
• izboljšanje prodajnih rezultatov;
• izboljšanje zvestobe strank.

Dejanski rezultati so odvisni od organizacije. Kakorkoli, po nekaj letih uporabe naših storitev in ocenjevalnih orodij, je uspelo eni izmed naših strank zmanjšati stroške zaposlovanja na 1/5. Podjetje, ki ponuja finančne storitve, je začelo uporabljati ProfileXT. Ugotovili so, da je vzajemna vrednost njihove investicije 100 € na vsaki 1 €. Nekatere prednosti ocenjevanja pa vseeno niso tako preproste za merjenje. Profiles International vam bo pomagal prihraniti čas, energijo in denar pri zaposlovanju in razvoju vaših zaposlenih.

Vsekakor. Sami lahko določite kdaj, kje in kako bo testiranje potekalo. Nekatere naše stranke se odločijo za ocenjevanje že obstoječih delavcev, nekateri pa se odločijo, da bodo testirali samo nove kandidate.

Velikost sredstev se razlikuje, odvisna so predvsem od velikosti in razsežnosti organizacije. Večina naših strank zadolži HR profesionalca ali tim, ki upravlja s tem procesom v njihovem podjetju. S sodelovanjem z našim svetovalcem nato uvedeta te rezultate v prakso. S tem najbolj pridobijo menedžerji, saj se usposabljanja, ki jih ponujamo, lahko izvajajo znotraj vašega podjetja ali v našem centru za razvoj.

Svetujemo vam, da testirate vse zaposlene, to vam bo dalo uporabne informacije za povečanje njihovih potencialov in zavzetosti ter motivacije za delo.

To vključuje:

• postavitev pravega človeka na pravo delovno mesto;
• pomoč menedžerjem pri vodenju, usposabljanju in motiviranju njihovih zaposlenih;
• pomoč zaposlenim za povečanje njihove produktivnosti in profitabilnosti;
• prepoznavanje osebnostnih lastnosti vaših zaposlenih.

Seveda. Veliko investiramo v nenehne raziskave in razvoj, tako so naša orodja vedno izpopolnjena in v koraku s časom in trendi na področju človeških virov. Na ta način nam uspeva zadovoljiti potrebe vseh naših strank. Naša orodja presegajo vseh 13 zahtev, ki jih je postavilo Ministrstvo za delo. Prav tako dosegamo vse standarde kot so: EEOC, ADA, DOL in akt o osnovnih človekovih pravicah.