ProfileXT

Orodje za merjenje v celotnem zaposlitvenem ciklu

 PROFILEXT

ProfileXT® meri ključne dejavnike uspešnosti, katere je  Harvard Business Review identificiral v 20 letni raziskavi. Poda nam informacije kako dobro se posamezna oseba ujema s točno določenim delovnim mestom. Rezultati so uporabni v celotnem zaposlitvenem ciklu: od selekcije, usposabljanja in razvoja do strateškega kadrovskega načrtovanja

 PROFILEXT VAM BO POMAGAL:

  • ustvariti učinkovit zaposlitveni proces,
  • izbrati prave ljudi za prava delovna mesta,
  • privarčevati čas pri procesu zaposlovanja,
  • preprečiti zaposlitvene napake,
  • povečati zadovoljstvo zaposlenih,
  • skrajšati čas uvajanja novih zaposlenih,
  • načrtovati nasledstva.

ZAKAJ IBRATI PRIFLE XT?

  • Zagotavlja vam objektivne, poglobljene in zanesljive informacije o tem kako vaši ljudje razmišljajo, na kakšen način sklepajo, kakšne so njihove vedenjske lastnosti, kaj so njihovi poklicni interesi in kako se vse to ujema z zahtevami delovnega mesta.
  • Pomaga vašim vodjem peljati zaposlitveni razgovor in izbrati tisto osebo, ki ima največ možnosti, da bo uspešna v svoji vlogi na delovnem mestu.
  • Daje praktična navodila kako voditi osebo, da bo dosegla maksimalno učinkovitost in da bo čimprej sposobna za samostojno delo. 
  • Omogoča, da se boste vsi pogovarjali v enotnem jeziku in uporabljali enake kriterije, pri strateških odločitvah na področju planiranja nasledstev in upravljanja s talenti ter tako dosegli maksimalne organizacijske učinke. 

ŽELIM PREDSTAVITEV REŠITEV IN STORITEV PROFILESINT SLOVENIA?

Kdo nam zaupa?