
Zaposlite prave ljudi

Skrajšajte čas uvajanja novih zaposlenih

Prepoznajte talente med zaposlenimi

Izboljšajte učinkovitost prodajne ekipe

Razvijte svoj vodstveni potencial

Poskrbite za uspešno nasledstvo
- Prenašamo globalno znanje v lokalno prakso
- Svojim strankam nudimo podporo v vseh fazah kariernega razvoja zaposlenih
- Ponujamo strokovne rešitve, ki pripomorejo k izbiri pravega kandidata za pravo delovno mesto

Postanite poslovni partner Profiles International Slovenia
Povečajte vaš doseg
Ponudite celovite globalne rešitve
Uporabite najboljša ocenjevalna orodja
Izkoristite globalno podporo
“V Profiles International Slovenia smo prepoznali kompetentnega partnerja, ki nas vodi in usmerja na področju razvoja zaposlenih in svoje znanje prenaša na našo kadrovsko službo. Vzpostavili smo tudi Assessment center s Profiles orodji, ki nam dajo pomembne informacije, da znamo prepoznati potenciale pri obstoječem kadru in novih kandidatih ter da smo pri vodenju ljudi bolj učinkoviti.”
“S Profiles International Slovenia sodelujemo pri analizi profilov ključnih kadrov v prodaji in trženju. V orodju ProfileXT smo našli odlično in zanesljivo metodološko orodje, ki nam pomaga pri rekrutiranju in razvoju ključnih kadrov. Prepričuje nas hitra odzivnost in nesporna strokovna pomoč podjetja Profiles International pri analizi in interpretaciji rezultatov, zaradi tega so bile vse naše kadrovske odločitve zadnjih let pravilne.”
“Pravi ljudje na pravih delovnih mestih je eden naših glavnih ciljev. Pri doseganju slednjega nam zelo pripomorejo storitve, ki jih ponuja podjetje Profiles International Slovenia. Različna orodja, ki se jih poslužujemo, nam pomagajo tako v fazi kadrovske selekcije kot tudi kasneje pri razvoju talentov in vodstvenega potenciala. Upravljanje portala je enostavno, nudi pa veliko fleksibilnost, kar je danes, v teh nestanovitnih časih, nujno potrebno.”
Kaj nas je šampionka Janja Garnbret naučila o prihodnosti dela?
Do letošnjih olimpijskih iger v Tokiu verjetno marsikdo še nikoli ni spremljal športnega plezanja. Dokler se ni naša šampionka Janja Garnbret brezkompromisno povzpela na vrh. Tako tudi ni nobeno presenečenje, da tokrat s športnim plezanjem primerjamo prihodnost dela: ta bo namreč bolj podobna...
Pristranosti, ki vas stanejo talenta
Avtorica: Sabina Majerič Nesrečni Vili in talentirana Maja Takoj po razgovoru s kandidatko vodja Vili sedi v svoji pisarni in tehta. Maja, kandidatka, ki je ravno izklopila mikrofon in video na svojem računalniku, je v njem pustila mešane občutke. Njene reference so odlične, zdi se mu, da bi se z...
Načela koristnega igranja iger
Avtorica: Sabina Majerič Igrivost pri delu vodi do notranje motivacije in učinkovitega timskega dela ter večje zavzetosti. S pravimi orodji lahko tudi ocenjevanje osebnostnih lastnosti, interesov in potencialov naših zaposlenih naredimo igrivo. Vprašalnik PXT kljub svoji klasični zasnovi načina...
Kontaktni obrazec
Kako vam lahko pomagamo?
Zaupajo nam








… in številni drugi