ProfileXT
Orodje za merjenje v celotnem zaposlitvenem ciklu
PROFILEXT
ProfileXT® meri ključne dejavnike uspešnosti, ki je Harvard Business Review identificiral v 20 letni raziskavi. Poda nam informacije kako dobro se posamezna oseba ujema s točno določenim delovnim mestom. Rezultati so uporabni v celotnem zaposlitvenem ciklu: od selekcije, usposabljanja in razvoja do strateškega kadrovskega načrtovanja
PROFILEXT VAM BO POMAGAL:
- ustvariti učinkovit zaposlitveni proces,
- izbrati prave ljudi za prava delovna mesta,
- privarčevati čas pri procesu zaposlovanja,
- preprečiti zaposlitvene napake,
- povečati zadovoljstvo zaposlenih,
- skrajšati čas uvajanja novih zaposlenih,
- načrtovati nasledstva.
ZAKAJ IZBRATI PROFILE XT?
- Zagotavlja vam objektivne, poglobljene in zanesljive informacije o tem, kako vaši ljudje razmišljajo, na kakšen način sklepajo, kakšne so njihove vedenjske lastnosti, kaj so njihovi poklicni interesi in kako se vse to ujema z zahtevami delovnega mesta.
- Pomaga vašim vodjem peljati zaposlitveni razgovor in izbrati tisto osebo, ki ima največ možnosti, da bo uspešna v svoji vlogi na delovnem mestu.
- Daje praktična navodila kako voditi osebo, da bo dosegla maksimalno učinkovitost in da bo čimprej sposobna za samostojno delo.
- Omogoča, da se boste vsi pogovarjali v enotnem jeziku in uporabljali enake kriterije pri strateških odločitvah na področju planiranja nasledstev in upravljanja s talenti ter tako dosegli maksimalne organizacijske učinke.
ŽELIM PREDSTAVITEV REŠITEV IN STORITEV PROFILESINT SLOVENIA
Kdo nam zaupa?





