by Pisarna | Nov 28, 2017 | Razvoj
Čeprav smo bili vzgojeni v duhu pridnosti, je tisto, kar danes zares šteje, ‘pametno’: da se vsakega izziva lotimo tako, da bo delo narejeno najhitreje in najboljše. »Kaj to sprašujete? Saj vam nihče ne bo povedal po resnici,« komentira udeleženec Dejan moje vprašanje...
by Pisarna | Jul 19, 2017 | Ocenjevanje
Prav lahko se zgodi, da odličen kandidat za delovno mesto ali določen tim ostane – spregledan. Pri tem imajo kar nekaj ‘zaslug’ lahko tudi tisti, ki ga ocenjujejo. S pomočjo knjižne razlage glagola spregledati, se sprehodimo skozi pasti (samo)ocenjevanja. Že nekaj...
by Pisarna | May 17, 2017 | Komunikacija
Ponedeljek. Na sporedu je sestanek vašega oddelka. S sodelavci aktivno iščete rešitev za izziv, ki vam zadnje čase ne pusti spati. Po vašem mnenju imate zanj odlično rešitev. Navdušeno jo predstavite ostalim ter jo podprete z argumenti, naletite pa na mlačen...
by Pisarna | Jan 29, 2016 | V medijih
Moramo začeti opazovati mlade in uvajati v sistem dela spremembe, ki jih prinašajo. Žal so v realnosti razmere ravno nasprotne. Ko zaposlimo mlado osebo, jo pogosto ukalupimo v obstoječi sistem, ki se je sicer v preteklosti izkazal za zanesljivega in učinkovitega....
